株式会社アクシスの評判・口コミ

福利厚生：
この会社は ”時間と収入の両立"  "社員の家族をも大切にする" という二つのテーマに則り、独自の福利厚生に力を入れているようです。

さまざまな福利厚生がありますが、僕がよく使う制度は

「スペシャルホリデー制度」
「優秀社員自由休暇制度」

の二つだと思います。

「スペシャルホリデー制度」は、１週間の間で一定の基準を達成してしまえば、来週の日曜日を休むことができ、月火と合わせて3連休を取得することができるようになる制度です。

この制度を活用し、3連休を多く取得させてもらっています。

また、

「優秀社員自由休暇制度」に関しましては、1ヶ月の間で一定の基準を達成してしまえば、達成した時点でその後自由に休むことが出来る制度です。こちらは簡単な基準ではありませんが、達成した時の喜びは何にも変え難いものがあります。

最低限の結果も出しまま休みもたっぷり取得することが出来るので、それなりの収入も手に入れるうことができ、
まさしく  ”時間と収入の両立"  だと感じます。

オフィス環境：
"リフォーム業"と言うだけあり、オフィスはとても綺麗な印象です。
良い意味で「オフィスっぽくない」内装となっており、壁紙がコンクリート調だったり、床も綺麗な大理石調の床となっております。

少しオシャレなカフェにいるような雰囲気で、仕事終わりは皆でコーヒーを飲みながらくつろいでいます。

オフィスは大宮駅徒歩5分ほどの場所にあり、交通の便も非常に良いと感じます。

勤務時間・休日休暇：
基本月曜日と火曜日の完全週休2日制で、勤務時間は8時30分～17時30分、仕事とプライベートの両立が可能です。週間目標を達成すれば、営業であるにも関わらず日曜日も休む事が出来、3連休を取っている社員も大勢居ます。月間目標を達成した社員については月末5連休等、仕事もプライベートも充実させてくれる制度があります。残業に関してもほぼ0で、稼げるのにプライベートの時間も確保出来る、こういった会社はあまり多くないと思うので、ワークライフバランスはかなり良いと思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士の仲がかなり良いです。仕事の事もプライベートの話しも何でも言い合える同僚が居て、先輩方に関しても話しやすい環境を作ってくれる方達しか居ないので、非常にやりやすいです。営業の世界って、昔の印象では上司に怒鳴られたり、ノルマに追われたり、過大な業務を行わされたり、今で言うパワハラ気質な会社が多いイメージですが、この会社は一切そういう事はないですね。社長自身が「うちの会社に入ってくれてありがとう、皆んなで仕事だけではなくて人として成長していこう、仕事もプライベートも充実させよう」というスタンスなので、社員を最大限大事にしてくれます。

働きがい：
【住む人の心に寄り添いを】

お客様に関わっていく上で念頭に置いている会社スローガンです。

お客様にはご紹介や口コミで数々の繋がりを作らせて頂いた事に感謝しかありません。

一度でも関わらせて頂いたお客様は今後一生涯、ご自宅の事を任せて貰えるように誠心誠意の接客を心掛けています。

弊社の顧客様の満足度、施工、接客を100満点にする事が目標なので、その為の管理業務が仕事のやりがいです。

事業の強み：
社員同士の強い絆が特徴で、成績の伸び悩んでいる社員に対して、リーダーメンバーを筆頭に手取り足取りの指導を行っています。

社員の喜びを会社全体で共有する事が出来る環境が整えられていて、事業全体の目標達成出来た時の達成感は他では味わう事は出来ない何事にも変えられない爽快感があります。

様々な壁、困難を乗り越えてきた役職者たちには経営陣も全幅の信頼を置いています。

給与制度：
アクシスの給与制度は至ってシンプルで契約金額のパーセンテージがダイレクトに給料に反映されます。

その為、未経験の人や年齢に捉われずどんな人でも高水準の給料を得る事が出来ると思います。

自分が頑張ったら頑張った分だけ給料という目に見える形で反映されるので、営業職の醍醐味を存分に味わえると思います。

その他にも、家賃補助や交通費支給などもしっかり備わっているので、安心出来ます。

また、これは決まり事ではありませんが、ランダム月に賞金レースも開催しており、売上が低いから給料が下がるという訳では無く、売上トップの人やチームに賞金が出るので、頑張る甲斐があります。

評価制度：
評価制度は、ちゃんとした明確な条件を設けており、基準をクリアすれば、未経験であろうが、関係無く昇進する事が出来ます。

勿論、昇進後は一般の社員に比べて仕事量も多くなるかもしれませんが、対価として給料面もしっかりアップさせる事が出来るので、全社員が昇進に向けてがむしゃらに仕事をしています。

年功序列の会社では無いので、どんどん昇進したい。上を目指して給料をどんどんアップさせたいという方にも良い評価制度だと思います。