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株式会社フライフィッシュの職種別口コミ(19件)

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株式会社フライフィッシュの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:
福利厚生はまずまずといったところ。住宅補助が8割会社持ちというのは非常に大きい。
ただ異動が激しく、数年で転居を伴う異動があるため、なかなか落ち着いた生活ができないというのが実際のところ。通勤手当は満額支給される。

オフィス環境:
基本的には駅近なので会社最寄りからは苦労することはない。ただ、会社が入居しているビル自体が老朽化しており、かなり年季があるため、ビル内が古びていてカビ臭いところは相当マイナスポイント。特に共用のトイレが臭い。

株式会社フライフィッシュの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や、休暇はシフト制で自己申請の為、自分で決めることができます。毎月中旬頃に、次月1ヶ月分のシフトをLINEで店長に申請します。その為、働き方の融通はききやすいと思います。自分の予定に合わせたシフトを立てることができるため、週の予定が安定しない方などおすすめだと思います。万が一、申請したシフト日に出勤ができないと分かったら早めに連絡すれば、調整も可能です。

株式会社フライフィッシュの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 女性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは人によりますが、気さくな方が多く、コミュニケーションが取りやすい環境だと思います。高校生から大学生の年代が多く、年齢層は若いです。そのため歳が近いこともあってか、社員同士のコミュニケーションの壁はあまり感じません。プライベートで出かけるなどはあまりありませんが、決して仲が悪い訳でもないのでちょうど良い距離感が保てると思います。

株式会社フライフィッシュの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:
女性の方が多く働いている印象である。店長がそもそも男女で扱いが変わっている気がしており、女性に対してより男性に対しての方が厳しめであると思う。基本シフト通りの勤務なので、希望するだけ働くことが出来る。勤務内容が男女共にできることしかないので、重労働もほとんどなく女性でも働くことが出来る、という印象である。

株式会社フライフィッシュの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
資格補助は全くないので独学で勉強。毎月数時間取り組んでようやく資格取得。会社の補助はないので、あくまでも自分自身が納得するかどうかの問題。
会社の風土を考えると努力し続けるのにも限界があるので、根気強さを求められる。

株式会社フライフィッシュの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ ホール、キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
事業の強み:
全国に展開しているチェーン店で人気もあり、また、海外にも展開しているため、海外の方からの人気もある点が強みであると感じました。実際に働いていても、外国人の客が度々見られました。特に、横須賀市にあるという立地が、カレーが有名な町、外国人が多い町であるという点で強みとなっているのではないかと感じました。

株式会社フライフィッシュの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月07日

回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
アルバイトさんは、時給制で行っており、実力というか、実践力が強い子は、比較的時給が上がりやすい会社であると思います。手当としては、時間帯売上が規定を上回る場合に支給されますので、忙しかった時に入っていたアルバイトさんには手当がつきます。
社員さんの待遇については、基本給の他には、家族手当もつきますので、自分の目的に対して、まっすぐであれば、自分が望む立場を得られるのではないでしょうか。

評価制度:
カレーハウスCoCo壱番屋の運営を行っています。従事する方の等級などは、株式会社壱番屋という東証一部上場企業が管理している為、評価基準も明確でわかりやすく、実力があっても評価されないといった不平等な環境とは、感じにくいのではないでしょうか。チャレンジしたことや、取り組みについては、お店の責任者のみならず、本部のスーパーバイザー等も関わってきますので、その方が行ってきたことは、評価されやすい会社だと思います。