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池上総合病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:
住宅補助もある。寮も女性は看護寮が存在する。
男性、他のコメディカルには寮は存在しない。
住宅手当は12000円。特に多い訳では無い。
通勤手当も十分に出ると思う。
退職金もそれなりにでます。

オフィス環境:
池上駅出てすぐのところにある。
お年寄りの方が多くいるので交通には気をつける。

池上総合病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
勤務時間・休日休暇:
残業はめちゃくちゃします。
土曜は病院やっているので仕事2回出ればあとは休みという設定になっていますが人手不足で全部の土曜働いたことあります。

多様な働き方支援:
副業はダメですね。時短勤務は育休明けの人が多いです。
リモートワークはありません。

池上総合病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:
中途採用が多い。

組織体制・コミュニケーション:
普通にコミュニケーションできる人ならば看護師の上司との関係に困ることはない。
医者に関しては、独特な医者が多くコミュニケーションはとれないほど。

ダイバーシティ・多様性:
海外の看護補助者がいる病棟あり。

池上総合病院の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 医事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事課/ 平社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
女性の働きやすさ:
女性が多いので入社にしにくいとかないと思いますが管理者登用は難しいと思います。休暇のとりやすさはお子様がいる家庭では休めてると思います。

池上総合病院の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:
昇進の話がでれば研修あり。

働きがい:
忙しい病棟がおおいので、しっかり勉強でき経験値があがる。

池上総合病院の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護師としての働き方は入社する前とのギャップは特にありません。
やはり周りの看護師は想像してた看護師たちが多い職場です。女の世界なのでその辺はやはりいろいろあります。
やっていけないほどではないと思います。

池上総合病院の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
夜勤が多ければ稼げる。夜勤額が高いので夜勤改札で給料の変動が大きい。手当はあついが、忙しく1人の負担が大きい。

評価制度:
20代での昇進の可能性が高い。中途採用が多く、中途採用であまり苦労はしないが、新人の教育制度はとても悪い。看護師の人数も少なく、業務内で指導することに疲労する。中堅看護師の負担が少ないが、新人に携わるベテラン看護師の負担が多い。