回答者： 女性/ 保育教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
ポジションによって手当が変わります。
管理者、学年主任、担任、それぞれ7000〜40000円の手当があります。管理者の手当は管理者の中のポジションでも変わってくるかと思います。
ボーナスは幼稚部（3.8ヶ月分）保育部（2.6ヶ月分）と加算が変わります。
また、年３回（6,12,3月）の支給制度です。
3月の学年末ボーナスは園の評価が高いとプラスさせた年もありました。
評価制度:
管理者、学年主任になるにはある程度の経験と知識が必要かと、、、
管理者は行政とのやりとりも行なっていたり、いつも大変そうだな、、、と見ていました
ポジションによって手当が変わります。
管理者、学年主任、担任、それぞれ7000〜40000円の手当があります。管理者の手当は管理者の中のポジションでも変わってくるかと思います。
ボーナスは幼稚部（3.8ヶ月分）保育部（2.6ヶ月分）と加算が変わります。
また、年３回（6,12,3月）の支給制度です。
3月の学年末ボーナスは園の評価が高いとプラスさせた年もありました。
評価制度:
管理者、学年主任になるにはある程度の経験と知識が必要かと、、、
管理者は行政とのやりとりも行なっていたり、いつも大変そうだな、、、と見ていました