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株式会社カインドリーの職種別口コミ(8件)

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株式会社カインドリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:
退職金は3年以上勤務した方から。寮はなし。

オフィス環境:
実務スペース、会議室は綺麗に整頓されていたと思う。

株式会社カインドリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:
役職のついている人は仕事が終わらなければ、休日出勤している人もいた。役職のついていない人は基本的には休めていた。

多様な働き方支援:
介護職だったので、リモートワークは不可だった。

株式会社カインドリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
上司に従う風潮があり、職員の意見をあまり取り入れるようなことはしてくれなかった。

組織体制・コミュニケーション:
一緒に働く人はコミュニケーションを取りやすかったが、施設長や代表とコミュニケーションをとる機会はあまりなかったように感じる。

株式会社カインドリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:
40代から70代中心の女性が多く働いていた。ほぼ子育てをひと段落した世代が働いているイメージだった。そのため、育休・産休をとれるイメージはあまりなかった。

株式会社カインドリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:
正社員が少ない分、出世は早いと感じた。

働きがい:
利用者様との距離感が近く、信頼関係が出来ることに喜びを感じた。直接感謝の言葉を言われることもある。

株式会社カインドリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
慢性的な人手不足なため、教育体制が整っていないような気がした。

株式会社カインドリーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
事業の強み:
小規模な会社であるため利用者様との距離感が近い。

事業の弱み:
慢性的な人手不足による教育体制の課題。

株式会社カインドリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
19万円 15万円 0万円 30万円
年収 19万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
役職のついている人は昇給があった。逆に役職のない人は安い。

評価制度:
実力主義。