ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の職種別口コミ(11件)

すべての口コミを見る(11件)

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
福利厚生:
通勤手当ぐらいで特に住宅補助はない。
退職金は確定拠出年金制度を導入しており、企業独自の制度はない。

オフィス環境:
建物は新しくはないが、特別古さは感じない。
最寄駅からは徒歩では厳しいため、車が必須。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は申請すればほぼ取れる。休みの希望も調整すれば取りやすい。休日に連絡が来ることもないため、安心して休暇を過ごせる。

多様な働き方支援:
特に働き方の支援はないが、育休、産休は職業柄取りやすい。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
企業カルチャー・社風:
現場内での風通しは非常に良かったように思う。事務所や経営陣にも意見はいいやすかったとは思うが、それが反映されるかはまた別の話になる。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:
もともと女性の方が多いため、特に男女の区別なく、総合的に優れている人が管理職になっていたように思う。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
成長・キャリア開発:
研修などは希望すれば参加させてもらえた。

働きがい:
人に感謝されることに尽きると思う。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
寝たきりや会話が難しい人が多く入所しているため現実と理想にギャップがみられる。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
事業の強み:
業界全体がそうだが安定して働け、利用者、家族から感謝され非常にやりがいのある仕事だと思う。

事業の弱み:
給料が低いことにつきると思う。また、年齢が上がるにつれ、身体的な負担が大きくなり、体調を崩しやすい。

事業展望:
今後も必要な事業であり、まだまだ需要が増えると思う。

富山市桜谷福祉会 特別養護老人ホーム 白光苑の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 介護員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
昇給はするが、それに伴ってあがる税金でプラスマイナスゼロ。
急激に売上が伸びる職種でもないため、仕方ない部分はあるが、普通に生活するのに苦労すると思う。
手当についても額が少なく、資格や昇進しても大して上がるわけではない。

評価制度:
年に2回ほど上司との面談があった。
自己分析をした上で面談に臨むがそれがどこまで経営陣に伝わり、評価に繋がっているかは不明。