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真生会富山病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
福利厚生:
退職金制度、財形貯蓄、住宅手当、院内保育所あり。

オフィス環境:
職員休憩スペース、職員図書室あり。

真生会富山病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇取得率は部署にも寄りますが取りやすく配慮されています。長期の休みは取りにくいです。

多様な働き方支援:
リモートワークも一部部署で可能。半日有給休暇取得可能。

真生会富山病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:
職員同士挨拶を交わし、全体に仲が良く、働きやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーション取りやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用にも取り組んでいます。

真生会富山病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:
女性の育児休暇取得率100%です。

真生会富山病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署の異動がほとんど無く、キャリアを描きにくい。

真生会富山病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:
日本の医療を変える理念と実践するスタッフの存在。

事業の弱み:
新たな事業展開の際の人材登用・育成、マネージャーの育成。

事業展望:
病院以外の部門に力を入れて幅広く事業展開をしていく。

真生会富山病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 医療/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
医療という業種上、大きく給料が上がることはないと思います。取得した資格がまず大きく、職種で始めの給料が決まるため、人事考課による昇給のチャンスは毎年あるにせよ、役職について手当が付くようになることが大きく毎月の手取りを増やす手段です。医師、看護師は夜勤、準夜勤、当直などあるため、基本給に加えて、日常的に手当をたくさんもらえる環境にあります。一方、事務職になると、プロジェクト進行があれば一定期間の集中した残業があるようですが、ルーチンワークでの残業は基本的にないと思います。人事考課は職種や等級ごとに評価項目が異なり、かなり多岐にわたって評価項目をするようです。本人による評価項目の記入をしたあとに、上司によるその評価項目の確認及び上司からの評価項目があり、それをさらに上層部が確認して、人事考課となるようです。さらに、それまでの職歴や持っている資格、免許があれば基本給に加えてプラスになるようです。賞与は基本的に毎年2回出ているようです。病院という特性もあってから、一般企業のように何ヶ月分も出るわけではないようですが、2〜3ヶ月分は出ているのではないかと思います。賞与の支給について、毎年事前に案内があり、割合などが連絡されるようです。