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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:社員は持株の取得は禁止です。世帯主には住宅手当がありました。退職金を貰
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:退職金制度はほぼ機能しない。なぜなら5年以上勤務して退職金が支給される
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:転勤になると全額住宅補助が出て、出勤の度4000円補助が出ていた。退職
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が新卒看護師並ですが、手当支給があるのでお給料はソコソコです。残
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口コミ投稿日:2020年07月07日

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 --万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は安いが手当等がつき総支給額では業界内ではトップクラスに入る金額
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:次々と新規施設を建てられており、他の老人ホームに入りにくい方も入られ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
事業の強み:新しい形態で次々と事業拡大している。働きやすさについてはまだ改善の余
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本、夜勤明けの次の日は休みです。休み希望も比較的通りやすか
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度はありました。社員は会社の株を持つことは禁止されてました。他
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:難病や癌末期の利用者さんが多いため、働く人にも優
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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
405万円 30万円 0万円 45万円
年収 405万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給はないが元々の給料は他と比べて比較的高いと思う。前の職場より月5万
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:転勤を快く思う職員なら昇格は早いと思うが、ずっと同じ所で働
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:病院というよりも会社なため、よくもわるくもドライだとおもう
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助はないが転勤時には用意してくれる時がある。 退職金はあるが少な
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
事業の弱み:拠点によってやり方がずいぶん違うことがあるようです。ヘルプを経験する
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口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 0万円 65万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:基本給がかなり少ないので、賞与もかなり少ないですが、施設の看護師として
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:内部の教育体制や制度が整っていないので、現場の方
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回答者: 回答なし/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
成長・キャリア開発:外部研修は参加したければ実費です。スタッフの育成には力は入れ
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:国民の祝日が120日あるのに月の休日は9日で年間108日しか
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:職種によってはフレックス制度が利用が出来る。 休日もしっかり
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 70万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給ありとなってますが、ほぼなしです。評価制度:新規拠点拡大路線な為か
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:夜勤があるため大変かと思うが、病院の夜勤ほどではないだだ患者
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:看取り頻度が高い。慢性期、療養の看護経験がつめる。働きがい:
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:新しい企業なので、マニュアルが確立していない部分もあり、働
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に希望休暇月に3日他に休みたければ事前に申し出る
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:現場と本社との距離感はかなりある様に感じている。組織体制・
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口コミ投稿日:2021年04月09日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 2万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:看護師の基本給は、新卒並です。その他手当がつくので、手取りは30万を超
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口コミ投稿日:2022年01月30日

回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 地域連携部

3.5
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は高めの設定です。HPには昇給ありと記載がありますが、管理者以外は
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。退職金もほぼでない。オフィス環境:駅近で新しい
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりと関わる時間はほぼないと思ってくださ
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:研修費など出してくれるようになった。働きがい:余命が短い方が
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:休み希望は通りやすい。夏休みと冬休みもあるが少ないし、取れる
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:退職金制度はあります。確か住宅手当もありましたが、世帯主のみでした。オ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム管理者

2.9
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:成長はほぼなく、日々たんたんと同じ作業ができる人が向いていま
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回答者: 男性/ サービス提供責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生:出張した際にはホテルやレオパレスなど用意してもらえる。 退職金はあるが
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