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株式会社アンビスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アンビスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを273件掲載中。ライトハウスは、株式会社アンビスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:
看護、介護士の資格手当があります。キャリアップのための研修は正式なものはなく、OJTや入社時オリエンテーションくらいです。

働きがい:
自分の時間の大事さを再認識しました。単純作業と複雑な人間関係に費やす時間がどれほどもったいないかをこの会社を通じて学べます。自分が成長するといった自己実現系の働きがいはないです。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月12日

成長・キャリア開発:事務方は特に資格取得や研修などの制度はなく、オンボーディング

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:資格手当は資格取れば毎月定額貰えます。サポート等はありません

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:資格取得に関する支援はありません。あったとしても、それを受け

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

働きがいを感じるポイント:ありがとうと言われた時。どんなに忙しくてもありがとうの

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事を通して身につくスキル:介護関係だけではなく工事関係、パソコンスキル、人間関

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月18日

仕事の裁量権:入社後はまずは流れについていくことが大事。半年後にはある程度内容が

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修という名の紙切れ配られ、研修報告あげさせる。きちんとした

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修や資格取得手当ても会社で負担してくれている。働きがい:医

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

成長・キャリア開発:研修はないため、日々学ぶことは少ないですが、利用者とのやり取

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月05日

成長・キャリア開発:支援制度はないと思います。成長は…私的にはできないと思います

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:キャリアは成長できにくいと思う。病院で働いた方が資格取得の援

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:これといって支援制度はない。働きがい:働きがいはないが、仕事

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:「緩和ケア」を標榜している施設です。入所者様の限りある

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月22日

仕事を通して身につくスキル:施設内訪問看護なので、丁寧に学習すれば訪問看護制度の

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:キャリア的にはいかに自主的に成長するかにかかっている(資格面

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月21日

成長・キャリア開発:研修費など出してくれるようになった。働きがい:余命が短い方が

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:医療的ケアが多い方の入れる老人ホームは病院や家族からニーズがあると思い

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

2.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:自分で勉強するしかない。支援制度はない。働きがい:ターミナル

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回答者：回答なし/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:職員とのコミュニケーションが円滑になったときにここで働けて良かったと思

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:ケアマネ以外の資格取得に協力的じゃない。働

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:研修なし。キャリア開発なし。働きがい:

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:ホスピスを学ぶことが出来るが、担当しているクリニックの医師が

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回答者：回答なし/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:外部研修は参加したければ実費です。スタッフの育成には力は入れ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:資格取得はできませんが、いろいろな疾患をみることができ、勉強

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 有料老人ホーム管理者

2.9

口コミ投稿日：2021年10月09日

成長・キャリア開発:成長はほぼなく、日々たんたんと同じ作業ができる人が向いていま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:キャリアを多く積みたい人には不向きだと思う。医療処置はほぼな

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:やりがいに関しては、あると思う。メンバーもあまり変わらなく信

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月09日

成長・キャリア開発:経験者だから、教育は必要ないというスタンスです。社内研修は新

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：手厚い教育や研修制度はまだ整っていないと感じました。部署ごとに適宜オ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい:普通の介護現場ではあまり知らない病気、医療的ケアを学べる事はとてもいい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:資格手当や研修はほとんどありませんでした働きがい:看取りの方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：裁量を持って仕事ができる反面、じっくりと仕事を覚えたい人には合わない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年10月03日

働きがい：管理部門の仕事は直接的ではありませんが、世の中の困っている人たちの支え

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

成長・キャリア開発:看取り頻度が高い。慢性期、療養の看護経験がつめる。働きがい:

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会社名	株式会社アンビス
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	東京都都中央区京橋１丁目６番１号

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