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株式会社アンビスの入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用条件の中に、実務経験があることが条件だったの
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:知り合いに勧められて、入職しました。残業がほとん
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:末期癌の方々の介助など初めてだったので、色んな事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:基盤がしっかりできていなかったため、初めはとても
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅を掲げた施設だからこそもう少し寄り添えるかと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:終末期の方がメインで入社されるはずだが、神経系の
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ひとりひとりと関わる時間はほぼないと思ってくださ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホスピスとうたっているので、もっと緩和ケアを学べ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問看護

2.1
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ケアカンファレンスの時間か持てると聞いていたが、
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院とは違ってゆったりケアができると思っていまし
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回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:働いている方がポジティブでない人がいる。後から入
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:難病や癌末期の利用者さんが多いため、働く人にも優
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:在宅ホスピスで、入居者はがん末や神経難病の方々か
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給が無いこと、固定残業代が組み込まれているので
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:時間をかけてひとりひとりに寄り添えるホスピス、と
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりギャッ
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