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阪奈中央病院の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:新病棟を建築する方向に動いている。また看護、リハビリテーションの養成
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:休みは少ないです。シフトは3日は希望をだせる感じでした。人が
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
成長・キャリア開発:基本的な看護技術はしっかり身につけられるとおまいます。プリセ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
企業カルチャー・社風:良い人がやめてしまう傾向があるようです組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
女性の働きやすさ:子育て中の方が多く、出産や育児に関する理解はあると思います。急
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回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:家族手当、住宅補助、看護休暇などがなく、コロナ禍でも、旅行の積立金が取
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修や新しい知識を得るための学会などに出張することに理解があ
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回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:有休休暇はほぼ希望通りになる。多様な働き方支援:副業に対して
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給が年々少なくなっている。評価制度:形式だけのも
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:子供の体調不良である場合、有休が
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
オフィス環境:食堂があり、1食300円で食事をいただけました。やや薄口でしたが、
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:フィードアップ制度があり、それに応じて賞与額が考慮されるシステムとなっ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが少ない。人が足りず
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