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阪奈中央病院の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
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口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 言語聴覚士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 28万円 1万円 100万円
年収 420万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
昇給が年々少なくなっている。

評価制度:
形式だけのものとなっている。

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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
評価制度:フィードアップ制度があり、それに応じて賞与額が考慮されるシステムとなっ
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東京都港区芝公園2丁目4番1号
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回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社シケンの年収・給与

3.1
徳島県小松島市芝生町字西居屋敷５５－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:残業代は、基本給によって変わり、勤務年数が増すごとに残業代は... 続きを見る
この企業を見る >

医療法人社団久福会の年収・給与

3.0
東京都豊島区池袋3-28-3
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:キチンと年間の計画性を上げ、その業務に対して着々と業績を上げ... 続きを見る
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医療法人社団美実会の年収・給与

3.5
東京都中央区銀座６丁目１３番１６号ヒューリック銀座ウォールビル３階
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年5,000円ずつ上がって行き、役職につけば役職手当... 続きを見る
この企業を見る >

医療法人財団康生会の年収・給与

2.6
京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町８４１－５
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
モデル年収:新人は一律で、中途採用の方は経験年数によって異なります。役職... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社メディクルードの年収・給与

3.4
東京都港区六本木６丁目１－２４ラピロス六本木　３Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:朝は絶対に毎日、規定の時間の1時間15分前には出勤しなければ... 続きを見る
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医療法人社団明芳会の年収・給与

3.0
東京都板橋区小豆沢２丁目１２－７
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 回答なし/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務課
給与制度:事務の初任給は低い。社内資格を取ると少しずつ上がる。正社員は... 続きを見る
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医療法人桜十字の年収・給与

3.0
熊本県熊本市南区御幸木部１丁目１－１
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
給与制度:昇給は年に一回の評価制。15分程度の面談とチェックシートによ... 続きを見る
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公益社団法人地域医療振興協会の年収・給与

3.0
東京都千代田区平河町２丁目６－３都道府県会館　１５Ｆ
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:給与は年々昇給はするが、数千円といったところで、あまり変化を... 続きを見る
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株式会社アメニティーサービスの年収・給与

2.7
神奈川県藤沢市ＡＳ本社ビル
医療・福祉・病院・クリニック
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:主婦や共働き等であれば良いが、ボーナスなし、退職金なしなので... 続きを見る
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阪奈中央病院のカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
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