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山口県農業協同組合(JA周南)の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:お客様にしっかり話を聞いてニーズにあった提案をしてお客様に納
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:特になし。数字をやるのみ。やり方としては優秀者のやり方を全体会議で
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2023年08月07日
成長・キャリア開発:お客様にしっかり話を聞いてニーズにあった提案をしてお客様に納
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
成長・キャリア開発:資格試験の取得の受験料や交通費の金銭的補助はしてくれる(初回
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回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
成長・キャリア開発:営業をしていたので、人と話す時に緊張しなくなったり物事を逆順
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 推進課/ 渉外

1.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:お客様にしっかり話を聞いてほんとに必要なものを提案して納得し
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回答者: 男性/ 渉外担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあります。経験年数の浅い方はほとんど強制参加です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:金融渉外、金融窓口、管理職研修、指導員の研修、農協内部の資格試験の研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年03月20日
成長・キャリア開発:自分が学ぼうと思えば、他の会社にない知識も必要なので学べるし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年12月13日
働きがい:地域のお客様と触れ合って、生活の役に立てていると思えたときにはうれしく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
成長・キャリア開発:営業職については個人営業スキルを磨く環境はあると思います。時
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