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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:
1日8h(休憩1h)
夜勤1日15h
週休二日
シフト制(7:00~16:00、7:30~16:30、10:00~19:00、11:00~20:00、16:30~7:30等)
休み月9日その内2日休み希望可能

多様な働き方支援:
ユニットリーダーに相談すればシフトに融通が利きます
勤務地から遠いと近場の賃貸を紹介してくれます

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:新しいことやICTに積極的であるが導入しても扱えないことが
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:24時間誰かがいないといけないため早出遅出夜勤がある。夜勤の
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:家賃手当1万円通勤手当(規定あり)健康診断、予防注射共済会の加入昼食補
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:寮や住宅補助はない。立地が悪く駅から遠い割に交通費が出にくい。車通勤の
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度などはあるが利用している人はあまりいない働き
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格や能力に応じて給与は増えるが資格が無いと低い給料のまま評価制度:年
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
組織体制・コミュニケーション:共有の休憩室があるため社員同士のコミュニケーション
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:資格の有無によって仕事内容が変わると思ったが資格
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:休憩室に介護関係の本が置いてあるため勉強できる2か月ほど研修
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性の職員には体力的負担が少ないよう男性職員が動くことがあるが
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は新入職員の入社時期には多いがそれ以外はほと
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:フレンダリーな女性職員も多いため話しやすく相談しやすい女性専用
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
事業の強み:スライディングボードやスライディンググローブ、リフト浴など様々な介護
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 50万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:最終学歴によって基本給が異なる賞与月2回残
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