甲賀市役所のカテゴリ別口コミ（3件）
甲賀市役所の職種別口コミ（3件）
甲賀市役所の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
甲賀市役所の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年06月06日
甲賀市役所の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
甲賀市役所の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年06月06日
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
一般事務職は手当てがなく手取りとなると非常に低い。専門職はそこにプラス3万円/月ほどの専門職手当があるため生活するには全く問題がないレベル。また、他市町村の専門職の月収と比較しても1～2万円ほど高く設定されている印象。ボーナスは月給の4か月分。
評価制度:
完全年功序列。どれだけ能力があってもそれが給与や昇進に影響することはない。
一般事務職は手当てがなく手取りとなると非常に低い。専門職はそこにプラス3万円/月ほどの専門職手当があるため生活するには全く問題がないレベル。また、他市町村の専門職の月収と比較しても1～2万円ほど高く設定されている印象。ボーナスは月給の4か月分。
評価制度:
完全年功序列。どれだけ能力があってもそれが給与や昇進に影響することはない。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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甲賀市役所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文甲賀市役所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助などあり、機能している。
オフィス環境:
新しい庁舎ができオフィスはきれい。飲食スペースが別にあるため、昼食は席を離れることができる。
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