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等潤病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:
退職金制度や住宅補助はある

オフィス環境:
駅から遠い
最寄駅からは徒歩12〜15分はかかる

等潤病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:
日祝は休み。他の休みは決められた公休を部署内で相談して決めるかたちになる。毎週土曜日休みにすると注意されるのでバラバラに休みを取るようにしていた。休みの数は少なく感じることもなく、有給も部署によるが使おうと思えば100パーセント使い切ることもできるのはいいところだと思う。

多様な働き方支援:
リモートはできない。

等潤病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:
ない

組織体制・コミュニケーション:
職員同士の仲は良い

等潤病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:
院内保育所や短時間勤務など表向きは働きやすさをうたっているが、どの部署も慢性的な人不足なため働きやすい環境とは言えない。
経営側は利益第一主義。
院内保育所の利用は優先順位や条件がある。

等潤病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修にかかる費用の補助制度があると説明しているが、承認制であり、誰もが研修をうけられるわけではない。
研修費の補助は仮払いであるとされ、受講後三年間未満に退職すると精算の必要あり。

働きがい:
なし

等潤病院の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:
医療事業だけてはなく介護福祉事業も展開しているので、ある程度組織内で事業を完結できる環境があることは強みと感じる。