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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修にかかる費用の補助制度があると説明しているが、承認制であり、誰もが研修をうけられるわけではない。
研修費の補助は仮払いであるとされ、受講後三年間未満に退職すると精算の必要あり。

働きがい:
なし

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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:日祝は休み。他の休みは決められた公休を部署内で相談して決める
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
女性の働きやすさ:院内保育所や短時間勤務など表向きは働きやすさをうたっているが、
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月22日
事業の強み:システム系は強いなと感じた。事業の弱み:上の判断で全てが決まる。事業
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月22日
成長・キャリア開発:研修費、資格費は申請して通ると出してもらえる。なので積極的に
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はあるオフィス環境:駅から遠い最寄駅からは徒歩12
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月22日
女性の働きやすさ:休みが時間給でもとれるため、子供がいる方もいない方も働きやすい
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口コミ投稿日：2022年06月22日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年06月22日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:職員
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口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年12月28日
事業の強み:医療事業だけてはなく介護福祉事業も展開しているので、ある程度組織内で
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等潤病院のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

等潤病院の回答者別口コミ（2人）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.5 最新の回答：2023年12月28日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年06月22日
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