回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 13万円 | 0万円 | 4万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 13万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 4万円 |
給与制度:
3月7月９月と年3回に分けて処遇改善手当金が分配されました。4月にパートは、10円昇給がありました。距離に応じて、通勤手当がつきます。
評価制度:
年に６月と11月に、面談が行われ、ボーナス査定がされる様です。パートは、一律2万円の寸志のみですが、何故か面談が社員と同じようにされます。
3月7月９月と年3回に分けて処遇改善手当金が分配されました。4月にパートは、10円昇給がありました。距離に応じて、通勤手当がつきます。
評価制度:
年に６月と11月に、面談が行われ、ボーナス査定がされる様です。パートは、一律2万円の寸志のみですが、何故か面談が社員と同じようにされます。
社会福祉法人はつらつの里の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 介護部
パートは恩恵はほぼないのではないかと思われます。週5のフルタイムパートで、年に有休10日もらえます。週3のフルタイムパートで、有休は5日だそうです。
オフィス環境:
職員用トイレが一階二階にひとつずつ。有り得ませんが、男女共用です。しかも皆が共有するサービスセンター内なので、ものすごく気を使わなければなりません。更衣室は、男性用女性用は別です。
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