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回答なし
契約社員
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:
上からの指示でチーム開発が乱される。そのため、設立から4年経っても一向に製品がでていない。
また、社長もそのあたりには介入しないため、何ら是正されることはない。

組織体制・コミュニケーション:
会社の看板である社長のご尽力で経営はもっているが、技術部門が迷走していても介入しない。

回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:社員に向けては、健康診断補助などが10万円分出るためありがたい。ストッ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途採用が多いため、明確な給与テーブルが存在しない。評価制度も、上司の
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
事業の強み:データは持っている。持っているからといって、活用できるのとは別である
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:コアタイムが設けられているため、お子さんが急病のときに困ると思
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.4
福岡県福岡市東区和白丘2丁目2-75
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:院内栄養士をしておりました。
まずメリットは従業員の医療費負...
続きを見る
0.0
東京都大田区東矢口1丁目17-15
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:この業界でボーナスが出るのは珍しい方だが、もう少し欲しいとこ... 続きを見る
3.3
東京都八王子市上川町2150
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は年間110日ですが、公休扱いのイベント等がありますので... 続きを見る
3.4
大阪府寝屋川市八坂町2番3号
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:基本的には皆が同じになるように設定されている。しかし、知り合... 続きを見る
3.4
京都府宇治市里尻36-26
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:電子カルテが新しくなり、以前のように1日に何度もダウンしたり... 続きを見る