回答者： 男性/ 葬儀部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業部
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 38万円 | 9万円 | 5万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 38万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
賞与:
インセンティブ制度で算定月の売上該当ヵ所の一桁パーセントの合算なので１０万単位は行かない、行っても源泉で一桁万円になる。
インセンティブ:
賞与といわれる所に該当し、算定月の売上で該当ヵ所の一桁パーセントです。
モデル年収:
業績が上がらないと在籍年数関係ないので期待しない。役職手当ても社内の規定号俸に準ずる。
インセンティブ制度で算定月の売上該当ヵ所の一桁パーセントの合算なので１０万単位は行かない、行っても源泉で一桁万円になる。
インセンティブ:
賞与といわれる所に該当し、算定月の売上で該当ヵ所の一桁パーセントです。
モデル年収:
業績が上がらないと在籍年数関係ないので期待しない。役職手当ても社内の規定号俸に準ずる。