回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
人材不足等で、できなくはありませんが、忙しいところが現状かと思います。ただし、挑戦する場合も基本否定的なところはなく、しっかり上司や他職員と相談したうえで了解を得たら基本応援してくれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
フロアによるかと思いますが、基本職員間はフレンドリーであると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別や国籍などは触れることもなく、フレンドリーではあると思います。実際に海外の方で長期間働いている方もおりました。
人材不足等で、できなくはありませんが、忙しいところが現状かと思います。ただし、挑戦する場合も基本否定的なところはなく、しっかり上司や他職員と相談したうえで了解を得たら基本応援してくれると思います。
組織体制・コミュニケーション:
フロアによるかと思いますが、基本職員間はフレンドリーであると思います。
ダイバーシティ・多様性:
特に性別や国籍などは触れることもなく、フレンドリーではあると思います。実際に海外の方で長期間働いている方もおりました。
聖風会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文聖風会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
月に3日有給休暇として休みを提出できます。
ユニット型の施設のため、ユニットによって異なり、勤務時間中に介護業務が終わればデスク業務も勧められ、時間内に終えられますが、勤務時間ギリギリに業務が終わり、それ以降雑務やデスク業務になると、残業が出やすいかもしれません。
ただ、残業代は出しやすい環境だと思います。
多様な働き方支援:
介護職はリモートワークや副業は基本ないです。
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