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株式会社KONGOUの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:
日々購入しているサプリメントに手当が出たり、ボディメイクのコンテストに出場するための費用を補助してくれる制度がある。
フィットネスに力を入れている人にとってはすごく良い手当だと思う。
さすがマシンメーカーやジムを経営しているだけのことはあるなという印象。

オフィス環境:
銀座に本社を構えており、綺麗なオフィスです。

株式会社KONGOUの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:
お客様相手に仕事をしているわけなので、もちろん勤務時間外に仕事のことを考えたり作業を行うこともある。
お客様を優先して動けて、それによる功績で働きがいを感じる人にとってはさほど苦には感じないのかもしれない。

多様な働き方支援:
副業は全面的に禁止されております。

株式会社KONGOUの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:
社員同時は和気藹々としていて働く環境としてはとても良いです。仕事もフラットに評価される環境なので仕事を達成した際のやりがいがあります。

組織体制・コミュニケーション:
基本チャットシステムを用いて報告などのやり取りを行います。年齢層が比較的若いのでやり取りしやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、年齢問わず、実力主義の会社です。

株式会社KONGOUの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
女性の働きやすさ:
男女関係なく評価されていて、差はないように感じる。

株式会社KONGOUの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 管理職

1.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
働きがいを感じるポイント:
マシンが売れた時や、ジムの会員様が増えた時などとても嬉しく思います、またインフルエンサーや、ユーチューバーも多く来るジムでした

この仕事が向いていると思う人:
とにかく負けん気がつよく
メンタルも強い!
病気にもつよく
なんでも言うことを聞ける人が良いと思います。
先のことを考えないかたしか
生き残れない会社でした。先のことや将来のことには口を出すことはタブーでした

株式会社KONGOUの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思っていたよりも従業員数が少なかった。

株式会社KONGOUの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
事業の強み:
ベンチャー企業なので、ベンチャーらしい不安定さ、システムが一元化されていないなどあります。1から会社組織に携わっていくという点では、とてもやりがいがあります。

マシン販売事業に関しては、競合が少なく、今後の成長機会も望めるものとなっております。

株式会社KONGOUの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 3万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
フィットネス業界ではそこそこに給与が高い方だとは思う。
賞与に関しては在籍期間が短かったからわからないが、会社の業績が良ければそれなりにもらえていると思う。

評価制度:

会社の意向に準じて仕事ができる人間はどんどん仕事を任せられて出世していくと思います。