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株式会社山根園ウエストヒルのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社山根園ウエストヒルの回答者別口コミ（1件）

  • ゼネラルマネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2022年11月19日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社山根園ウエストヒルの職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社山根園ウエストヒルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月19日
組織体制・コミュニケーション：
コミニケーションは良いと感じますが、報連相がうまく伝わらない部分があります。
メリハリがなく、共通認識を掲げていますが必要最低限のご連絡で十分です。
聞いてた聞いてないが多く、それをうまくコントロールできればありがたいです。
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株式会社山根園ウエストヒルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月19日

回答者： 男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月19日
成長・キャリア開発：
キャリアは自分で切り開くスタイルと踏んでおります。
後会社側の利益向上等如何に貢献できたか、会社の判断で認められるのが遅い
キャリアには社会経験が必要です。様々な企業様と交流を深めたり挑戦をすることで確立すると
踏んでおります。
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