口コミ投稿日：2022年07月27日
口コミ投稿日：2022年07月27日
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
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回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
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回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
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回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
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| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 70万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 70万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
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回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
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ギャランツジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（8件）
ギャランツジャパン株式会社の回答者別口コミ（1人）
- 日本R＆D / 担当 / 技術開発 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年07月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ギャランツジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 技術開発/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 日本R＆D/ 担当
色々な会社、いろんなことをやっていた人が集まってきている会社ですが、その中では声の大きい人の意見が通るみたいなところがありました。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては、所長がいてその下は皆、フラット（担当）の状態です。
ダイバーシティ・多様性:
各多様性のある会社の特徴をうまくミックスしていく。