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株式会社ルートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 食品生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の調整や有給はとりやすい方だと思う
事前に上司に相談して業務の調整をしておけば有給や早退、遅刻、半休など問題ない

多様な働き方支援:
副業はOK
社長の意見としては社員それぞれ自由に収入を得ていいとの方針

株式会社ルートの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 食品生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、社員同士の意見交換も活発
やりたいことは基本的に自由に挑戦させてもらえる
頑張るかどうかは自分次第という社風

ダイバーシティ・多様性:
国籍、年齢、性別は問わず多くのパートさんが勤務している

株式会社ルートの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 食品生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:
ノルマのようなものはないが、お客様に迷惑を掛けないように自分で目標を設定し、乗り越えていく事に達成感がある

株式会社ルートの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 食品生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特になし
事前に社長や現場の上長との面接や面談がある為、会社の雰囲気や会社のルールをしっかりと把握出来る

株式会社ルートの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 食品生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:
社長の活発さと社員のひたむきさで新しい仕事に対しても前向きに取り組む姿勢が強み
社長が色々な方面での事業拡大に熱心で業務量が減らないように尽力してくださっている

株式会社ルートの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 男性/ 食品生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は無し

評価制度:
実力主義ではある
業務を行い売上に応じて昇給はあり得る