回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
有給休暇は昨今の労務管理体制もあり、とても取りやすい。
多様な働き方支援:
正規職員の副業は基本的にはできない。パートのダブルワークも労働基準に反しないよう体制はできている。テレワークもできている事業所もあるが、基本的に対人援助の仕事であるため出社が基本。
回答者:正社員1名
回答者:正社員1名
総合評価:3.4
総合評価:3.4
回答者:正社員1名
宝塚市保健福祉サービス公社の総合評価は3.4点です(1人の正社員の回答)。宝塚市保健福祉サービス公社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを15件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
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宝塚市保健福祉サービス公社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文宝塚市保健福祉サービス公社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
互助会の利用ができ、旅行時の補助やイベントへ安く参加できる。年間休日も多い上に夏季休暇もある。車通勤は基本的にできないが、バイクは駐車場も多く通勤はバイクがお勧め。
福利厚生制度の改善点:
会社を上げての定期的な忘年会や新年会等決起集会が必要。保養所の利用や社員旅行が必要。
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