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社会福祉法人美明会の会社評価

回答者：正社員0名

社会福祉法人美明会の会社評価

回答者：正社員0名

総合評価：--

会社の成長性や将来性

--
事業の優位性や独自性

--
実力主義

--
活気のある風土

--
20代成長環境

--
仕事を通じた社会貢献

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イノベーションへの挑戦

--
経営陣の手腕

--

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

社会福祉法人美明会の評判・口コミページです。社会福祉法人美明会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを14件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人美明会への転職・就職活動をサポートします！

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社会福祉法人美明会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ福利厚生・オフィス環境

口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

福利厚生:
住宅手当あり、寮はなかったと思います。
通勤手当あり、退職金は３年以上勤めるとでます。

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社会福祉法人美明会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

勤務時間・休日休暇:
不定期休みのため、一人欠勤者がいると全体に響きます。希望は出しやすいですが、休みにくいと感じます。

多様な働き方支援:
副業禁止、育休産休などは充実している方だと思います。

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社会福祉法人美明会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ企業カルチャー・組織体制

口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:
あまり良くない印象です。

組織体制・コミュニケーション:
コロナ禍のため、交流する機会がありませんでした。

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社会福祉法人美明会の女性の働きやすさの口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ女性の働きやすさ

口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:
女性も働きやすい環境だと思います。

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社会福祉法人美明会の成長・働きがいの口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ成長・働きがい

口コミ投稿日：2023年08月08日

回答者：女性/ 生活指導員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:
介護職全般
障害を持たれた方に対しての配慮
家族にとっての配慮
虐待防止など
障害者に対しての言葉使い、態度
生活する為の支援
資格取得制度を利用できる、また、その為の支援が受けれる

キャリアへの影響:
全てにおいてキャリアが身につく
無資格者に対しての、応援がある
福祉業務全てを学ぶことができる

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社会福祉法人美明会の入社前とのギャップの口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ入社前とのギャップ

口コミ投稿日：2022年08月25日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:
忙しいことを想定していましたが、それほど体力も使わず以外でした。配属先によって、精神的に合う合わないが激しいと思います。求人表と配属先、勤務時間、残業の有無が異っていたことが今でも引っ掛かっています。

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社会福祉法人美明会の事業展望・強み・弱みの口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ事業展望・強み・弱み

口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

事業の強み:
社会的に必要とされる事業であり、基盤もあり、安定しているとおもう。

事業展望:
今後も安定した事業が期待できると考えられます。

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社会福祉法人美明会の年収・給与の口コミ

社会福祉法人美明会の評判・口コミ年収・給与

口コミ投稿日：2023年05月21日

回答者：女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	30万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
等級が割り振られており、それによって決まる。
通勤手当、住宅手当などがあり、福利厚生は充実していると思う。

評価制度:
年一回ある。

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	社会福祉法人美明会
業界	医療・福祉（介護）
URL
所在地	栃木県足利市久保田町１２２３

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事業所によって休憩時間や夜勤形態が違うので、ギャップを受けま... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部事業展望:介護事業は報酬改定のたびに利益率が下がるので、ジリ貧になって... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通りの良さは直属の上司によって決まってしまう。本当に人によ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社してすぐから、キャリアアップを受講することが可能で、なお... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部事業の強み:介護業界は今後も伸びていくと思うので、そういった意味では期待... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護スタッフ / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート事業の強み:様々な部署があるようなので、合わない環境であれば相談によって... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー入社時の期待と入社後のギャップ:初めてだとかなりしんどくギャップが凄いあった。介護職のため、... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー入社時の期待と入社後のギャップ:初めた当初は学生上がりであったため、どう話を展開すればよいの... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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