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NTP名古屋トヨペット株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:大きい会社なので、しっかりしていた。そのへんは満足していた。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ディーラーの中ではインセンティブはしっかりしているので、優秀な営業マン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもう少しマニュアル的なことがあると思った
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性もいるが、続かないと思う。男性がほとんどを占めるので、なか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:ノルマ達成しないと帰れない。ノルマ達成してないと休日も出てこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:少ないと思う。現場に出ることが研修みたいなところある。毎日違
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:特になし。オフィス環境:外観は整っているが、社員のスペースは非常に劣化
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:目の前の仕事で精一杯働きがい:仕事をするだけならいいとは思い
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:通勤手当のみオフィス環境:新築物件以外はぼろぼろで雨
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:通勤手当はハイブリッド車での計算オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:3年前くらいは休みでも普通に出社していた。今は社長がかわり早
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
働きがい:合う人には合うと会社だと思います。休日を潰して働くことにやりがいを感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:女性も多く在籍しておりました。やる気と実力があれば、上に上がっ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:自己解決能力の向上働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:車だけの販売でけではなく様々な商品を販売しなけれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
働きがい:セールスエンジニアになりたい人は向いている。エンジン修理をやりたい人に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:しっかりしているかもしれないが、口だけで行動は言
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月02日
勤務時間・休日休暇:帰れない店やすぐに帰れるお店と人員の能力にさがあったりと、一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:上司は男性が多いので、女性には優しいイメージ働きやすさは上司し
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス/ 主任

1.2
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:ただひたすらに、何も考えなければ働きやすいかと思う。産休制度あ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
多様な働き方支援:今は分かりませんが、昔はリモートワークは許されない雰囲気でした
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすい環境であり休暇もしっかり
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 0万円 110万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:売上や点検のノルマがかな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:そこそこ配慮さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:外車を取り扱い始
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:他社と比べると給料が安かったので定着率はあまり良くなかった。
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったので、分からないことも多く仕事の多さに
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:突発的な休みは取りにくい。ただ、休みがあった場合は上司がリカ
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回答者: 女性/ レセプション/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:女性の出世はほぼ課長係長止まり。役員は一人もいなかったので、そ
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