回答者： 男性/ 新車販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
売れば売るだけ給料に反映されます。完全に実力主義の会社です。配属された店舗によっては小さい店舗だったり大きい店舗の場合があるため、そこの配属店舗によって売り上げが全然違うため同じ能力の営業マンでもどこの店舗に配属されるかによって個々の売り上げが変わってしまう。賞与はグループ会社を含めた業績プラス、個々の売り上げ実績により決まるらしいが、ちゃんと評価されているのかは微妙なところではある。年功序列という風潮は全くないので、やる気さえあれば上に上がっていけるような形態にはなっている。しかし、最初に持つ法人ユーザーや個人ユーザーの顧客は先輩から引き継ぐため、太客を持てるかどうかが自分の給料に影響する。なので、運要素ももちろんあるので、運と実力を兼ね備えている営業マンが良い給料を貰っているイメージである。
売れば売るだけ給料に反映されます。完全に実力主義の会社です。配属された店舗によっては小さい店舗だったり大きい店舗の場合があるため、そこの配属店舗によって売り上げが全然違うため同じ能力の営業マンでもどこの店舗に配属されるかによって個々の売り上げが変わってしまう。賞与はグループ会社を含めた業績プラス、個々の売り上げ実績により決まるらしいが、ちゃんと評価されているのかは微妙なところではある。年功序列という風潮は全くないので、やる気さえあれば上に上がっていけるような形態にはなっている。しかし、最初に持つ法人ユーザーや個人ユーザーの顧客は先輩から引き継ぐため、太客を持てるかどうかが自分の給料に影響する。なので、運要素ももちろんあるので、運と実力を兼ね備えている営業マンが良い給料を貰っているイメージである。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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