社会福祉法人母子育成会のカテゴリ別口コミ（9件）
社会福祉法人母子育成会の回答者別口コミ（4件）
- 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年04月30日
- 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年04月26日
- 介護士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年04月18日
- 介護職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年09月03日
社会福祉法人母子育成会の職種別口コミ（9件）
社会福祉法人母子育成会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年04月26日
社会福祉法人母子育成会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
研修や資格取得も社内で取り組んでいて充実していた。
働きがい:
現在の法人は年俸制になるため、将来性はありませんが確実に給与が変わらない方が良い方にはおすすめかもしれません。
研修や資格取得も社内で取り組んでいて充実していた。
働きがい:
現在の法人は年俸制になるため、将来性はありませんが確実に給与が変わらない方が良い方にはおすすめかもしれません。
社会福祉法人母子育成会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年04月18日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
社会福祉法人母子育成会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年09月03日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
給料は高いが夏のボーナスが遅れがちで酷いと1ヶ月以上遅れることがある。しかも支給日の前日に紙1枚で知らされるのみで、給料の管理は1体どうなっているのか不安になることがある。
評価制度:
年功序列なので、実力は評価されていないように思える
給料は高いが夏のボーナスが遅れがちで酷いと1ヶ月以上遅れることがある。しかも支給日の前日に紙1枚で知らされるのみで、給料の管理は1体どうなっているのか不安になることがある。
評価制度:
年功序列なので、実力は評価されていないように思える
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人母子育成会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人母子育成会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
一応長期休暇はとれると謳っていましたが、実際は取れる場所は少ないそうです。私も1年目は取らせてもらいましたが、以降は人が少なくてやんわりと却下されました。
多様な働き方支援:
人がいないのでできません。
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