企業文化・社風・組織体制:閉鎖的で風通しは、悪い。スタッフ間の連携も悪く、伝達・報告な...
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同じ業界の企業の口コミ
3.9
大阪府吹田市出口町１９－１
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15パレアナビル807
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 支援職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないように感じる。組織体制・コミュニケーシ...
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3.5
岡山県井原市井原町192－2久安セントラルビル2F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:理念を大切にしています。組織体制・コミュニケーション:コミニ...
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3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ くるみ学園児童/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:先輩後輩関係なく、分からないことを気軽に相談することが出来る...
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3.7
埼玉県鴻巣市鎌塚40-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:トップダウンでの指示が基本です。しかし、現場からの提案などは...
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3.9
千葉県船橋市金堀町499-1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも縦社会。年齢と経験が全てモノをいい、年功序列の役...
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3.1
宮城県仙台市青葉区本町2丁目3-10
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人事異動がとても頻繁で、かつ本人の意向がまったく反映されない...
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3.4
神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目5-11
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 支援スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他
組織体制・コミュニケーション:比較的上司とは話しやすい環境だと思う。人によると思うが。業務...
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3.9
宮城県仙台市宮城野区榴岡16-30ディーグランツ仙台ビル５階
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:多様性を受け入れて活かし合う風土があり、議論だけではなく対話...
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3.7
東京都目黒区上目黒２丁目１－１中目黒ＧＴタワー １５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:「世界を変え、社員を幸せに」という理念は、会社が大きくなるに...
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社会福祉法人風のカテゴリ別口コミ（7件）
社会福祉法人風の回答者別口コミ（1人）
- 福祉職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年11月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人風の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 福祉職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
風通しはそこそこは良いかと思います。何かに挑戦する機会と言うより、しようという人がいないような気がします。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそれなりにあります。だいたいは、他の部署の人とも顔なじみになれると思います。
ダイバーシティ・多様性:
一部ではピアスタッフもいるので、ダイバーシティなところはあります。