口コミ投稿日:2022年09月28日
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.6
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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スタンフォード大学のカテゴリ別口コミ(6件)
スタンフォード大学の回答者別口コミ(1人)
- 助教授 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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スタンフォード大学の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
オープン。
組織体制・コミュニケーション:
オープン。しかし厳しい。互いの実績や研究などには遠慮せず、とても厳しい評価をフランクに行う、厳しさがあった。気の弱い人間には耐えることが出来ない、競争の世界。
ダイバーシティ・多様性:
究極の多様性。男性、女性、白人、黒人、外国籍。人種、国籍、性別には全く拘らず、ただひたすらに実力と実績が問われた。