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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:
オープン。

組織体制・コミュニケーション:
オープン。しかし厳しい。互いの実績や研究などには遠慮せず、とても厳しい評価をフランクに行う、厳しさがあった。気の弱い人間には耐えることが出来ない、競争の世界。

ダイバーシティ・多様性:
究極の多様性。男性、女性、白人、黒人、外国籍。人種、国籍、性別には全く拘らず、ただひたすらに実力と実績が問われた。

回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:イノベーション。学際的な研究と、企業との共同研究。ベンチャーキャピタ
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスには気を留めたことはなかった多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:なし。ただひたすらに競争が厳しく、勝ち組は勝ち続
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:特になしオフィス環境:素晴
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回答者: 男性/ 助教授/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:思います。男性と女性で全く差別や区別はなかった
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