回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通所介護事業部
企業カルチャー・社風:
社長が一代で築いてきた会社の為、良くも悪くも上層に左右されることはあります。現場レベルでは全く影響はなく、風通しもよく 提案した意見はほぼ100%通ります。どんな役職であっても提案したことは本当に100%通ります。
組織体制・コミュニケーション:
8時間勤務中はほぼ無駄話をする時間もなく、コロナ禍以降は飲み会も無く、コミュニケーションは少ない傾向です。
ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフが多いのが特徴でそれ故に人間関係はスムーズでもめ事もほとんどありません
社長が一代で築いてきた会社の為、良くも悪くも上層に左右されることはあります。現場レベルでは全く影響はなく、風通しもよく 提案した意見はほぼ100%通ります。どんな役職であっても提案したことは本当に100%通ります。
組織体制・コミュニケーション:
8時間勤務中はほぼ無駄話をする時間もなく、コロナ禍以降は飲み会も無く、コミュニケーションは少ない傾向です。
ダイバーシティ・多様性:
男性スタッフが多いのが特徴でそれ故に人間関係はスムーズでもめ事もほとんどありません
株式会社アクティブの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アクティブの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 通所介護事業部
通所介護については
8:30〜17:15が基本勤務時間です
残業はほぼ無く、アルバイト、パート、正社員にかかわらず希望どおり休むことが可能です。
送迎、入浴介助、排泄介助、体操、レクリエーションなど一般的な介護業務が1日ごとに振り分けられ、担当した業務を実施します。
本人の気持ち一つでパート、正社員にかかわらず垣根なく仕事をすることができます。
休日休暇:
有給は年に最低5日。部署によって取りやすさはマチマチですが、概ね申告どおりに休むことが可能です。パートであっても有給は隔てなく申請することが可能です。
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る