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医療法人社団葛野会のカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

医療法人社団葛野会の回答者別口コミ（1件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.0 最新の回答：2022年10月31日
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医療法人社団葛野会の職種別口コミ（2件）

企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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医療法人社団葛野会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
成長・キャリア開発:
看護学校に行く学費を出してあげたりするが、その後5年間の縛りがある 途中で退職して学費を返済せず踏み倒した職員も居るが それに対して企業も裁判を起こすのかどうだか知らないがまともに５年勤務している人も居るので気の毒

働きがい:
今まではきちんと昇給がされていたので、モチベーションアップにはなっていたが、稲庭千弥子になってから基本給も戦時中のような金額にされ、今後の昇給も見込めないとのこと

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医療法人社団葛野会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2022年10月31日
事業の強み:
上層部が全員いないことで、下の人間たちが今大きな顔をしている 各々が好き勝手に仕事をしていて収集がつかない まとめ役も居ない殺伐とした雰囲気の職場である 毎朝出勤するのが苦痛と言って精神科に通う職員もいる

事業の弱み:
弱みだらけだ 稲庭千弥子がいる限り

事業展望:
職員が辞めるだけ辞めて補充もされずもたない

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