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リハプライド高松のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

リハプライド高松の回答者別口コミ（1件）

  • トレーナー 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年10月31日
回答者一覧を見る（1件）

リハプライド高松の職種別口コミ（7件）

専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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リハプライド高松の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
福利厚生:
派遣雇用なのでこの会社についての福利厚生の面はあまりよくわかっていない。寮はない。

オフィス環境:
特に何も思ったことはない。共有スペースがあり、そこでお昼休憩をとったりしている。休憩の半分は送迎車の中で休憩をとるようになっている。

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リハプライド高松の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:
派遣雇用で午後から勤務の契約だが、人員不足の為、午前から出勤することもしばしばある。休日は土日のみで祝日は出勤。

多様な働き方支援:
リハビリ型デイサービスの為、リモートワークはできない会社。早帰りもなしで利用者様を送ってから会社に戻りそこから帰宅になる為、勤務時間を過ぎることがたまにあったりする。

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リハプライド高松の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
企業カルチャー・社風:
普通のデイサービスとは違い、当施設ではリハビリ中心のサポートが受けられる施設。マシンが6台ありマシンでリハビリするのとYouTubeでリハビリ体操を流したりする。

組織体制・コミュニケーション:
時間があまり取れない為、社員同士のコミニュケーションをとる時間があまりない。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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リハプライド高松の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
成長・キャリア開発:
福祉、介護について知識がなくても利用者様や施設を通じて福祉や介護のことを学べたりする機会があるのでそこは自分にとって成長できる面だなと思う。会社には支援制度はないと思うが派遣雇用なので詳しくは分からないので書けない。

働きがい:
利用者様が施設を喜んでまた利用したいというお声をもらうので働きがいを感じる。

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リハプライド高松の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
保育園に在籍中の子どもがいるので少しでもお休みが取りやすい会社だといいな、と入ったがスタッフの人数が少なく、お休みが取りずらい。送迎メインでの勤務契約だったが、利用者様の介護補助や中の仕事もあるのでそこは説明されていたのと違った。

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リハプライド高松の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
事業の強み:
リハビリに特化した会社なのでリハビリメインで利用したい利用者様にとってはすごくいいと思う。半日型デイサービスなので午前、午後と分かれて利用できるのが良いと思う。

事業の弱み:
リハビリ目的ではない利用者様には少し利用しずらい環境。

事業展望:
特に無し。

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リハプライド高松の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月31日

回答者： 女性/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
110万円 9万円 0万円 0万円
年収 110万円
月給（総額） 9万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
直接雇用ではなく、派遣採用なので直接雇用とは違うので正規雇用の方の給料がどのくらいかとははっきり分からないので答えられない。派遣で賞与はなし。手当は特にないが人員が足りない為、子どもが熱を出したり体調不良になったりした時に休みにくい。

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