三田市のカテゴリ別口コミ（3件）
三田市の回答者別口コミ（1件）
三田市の職種別口コミ（3件）
三田市の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
三田市の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年11月06日
三田市の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
三田市の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月06日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画系/ 事務職員
3.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業をする必要がある日に関しては、仕方ないが、そうでない日でも周りが帰らないからとダラダラと7時頃まで、仕事に集中するわけでもなく残っている方が多少いるように感じる。
残業をする必要がある日に関しては、仕方ないが、そうでない日でも周りが帰らないからとダラダラと7時頃まで、仕事に集中するわけでもなく残っている方が多少いるように感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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三田市の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文三田市の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画系/ 事務職員
ノー残業デーと称し、毎週水曜日と月末最終週金曜日に設けているが、名ばかりのもので本当に全職員が定時退庁できているわけではない。
多忙な課と、そうでない課の差が大きく前者は実質ノー残業デーの恩恵は受けられていない。（他の曜日に水曜日の分も残って残業に時間を割くため）
多様な働き方支援:
リモートワーク、在宅、時差出勤等、多様な体制は整っているが、全職員が有効に活用できているわけではない。
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