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大阪労災病院のカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

大阪労災病院の回答者別口コミ（4件）

  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月17日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年07月25日
  • 看護師 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年07月13日
  • 看護師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年11月07日
回答者一覧を見る（4件）

大阪労災病院の職種別口コミ（22件）

専門サービス系（13件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（9件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
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大阪労災病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:
労働者健康安全機構を謳っているだけあって、制度は充実しています。建前上の休日は多いですし、住宅手当などもあります。

福利厚生制度の改善点:
3交代なので仕方ない部分もあるとは思いますが、深夜入りの日を公休扱いにされるのはいかがかとおもっています。

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大阪労災病院の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:
３交代制の病院で平日の日勤は急性期病院でかなり忙しいため残業はほとんど毎日あります。
休暇に関しては比較的、勤務希望は通りやすいため、月4.5日程度であれば希望通りになる点はいいと思います。

多様な働き方支援:
副業は原則禁止です

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大阪労災病院の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全国規模の大病院なだけあって、組織体制はしっかりとしていると思う。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
しっかりしているとは思うが、下のスタッフの意見などは上に通ることはほぼなく、悪しき習慣などなかなか変えにくい状態であることはもったいない

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大阪労災病院の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月17日
女性の働きやすさ:
女性の場合は、産休や育休は取得しやすく、子供が小学生程度になるまでは、夜勤免除や時短勤務など融通はきかせてくれている印象です。

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大阪労災病院の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
仕事の裁量権:
裁量権はないです。予定入院・緊急入院は師長が判断するので、下のスタッフはどんなに忙しくてもやるしかありません。これ以上は厳しいと伝えても、うちしか取れないからと拒否権ありません。年数ではなく、ラダー取って、主任・師長試験に合格すればできます。

成長支援制度:
研修はかなり多くあり、院外研修の案内もよく届きます。院外の時の研修は自己負担ですが、学会など一部は申請すれば一部負担もしてくれます。院内研修のほとんどは時間外です。(1.2年目の新人研修などは時間内です。)

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大阪労災病院の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月13日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月13日
入社理由:
元々附属の専門学校に通っていたため、奨学金を返すために入社しました。3年働き通せば奨学金の返済は免除になります。(給料から引かれるとかもありません。)

入社前に認識しておくべき事:
病棟スタッフ達の仲は結構良かったです。病棟によって違うかもしれませんが…

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大阪労災病院の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年06月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 38万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
賞与は年2回(夏・冬)夏は2ヶ月ちょい、冬は1ヶ月半くらい。
大きい病院なだけあって、手当は充分にもらえる。残業は多いがその分残業代は出るので、残業を苦と思わない人にはオススメ。1ヶ月30時間程度の残業はある(外来か病棟か、病棟でもどの科に配属かで大きく変わる。)
昇給は毎年あり。5000円/年くらいはある。

評価制度:
特に昇進などはない。主任や師長を目指すなら別。クリニカルラダーを取り入れているが、ラダーが上がったからといって特に給料が上がる訳でもない。

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