口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 470万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月09日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 株式会社バッファロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年05月14日
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 株式会社バッファロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
株式会社バッファローフードサービスのカテゴリ別口コミ(12件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社バッファローフードサービスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
親会社が上場企業で安定性があり、新規事業への投資を柔軟に行うことが可能である。
また、フードサービス自体が少数精鋭で運営されているため、意思決定のスピードが非常に速い。新しいアイディアや変更に対して迅速に対応することができ、市場の変化や事業の課題に素早く適応することが可能。
この強みを活かして、更なる出店増に努めている。
事業の弱み:
現在直面している主な課題は、事業の急速な拡大に伴う人員の不足である。
特に新しい店舗の出店ペースが加速しているため、適切な人員配置と教育が必要。
この問題に対処するために、採用活動を強化している。
また、既存スタッフのスキルアップを図ることで、人員不足の影響を最小限に抑え、サービスの質を保持することを目指している。
事業展望:
現在、焼肉業態とイタリアン業態の2種類をFCとして運営しているが、
今後も多種多様な業態を出店し、事業を拡大していく見通しである。
フードサービス事業が株式会社バッファローとして2本目の柱を目指している。