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株式会社バッファローフードサービスのすべての口コミ

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回答なし
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退職

回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:
親会社が上場企業で安定性があり、新規事業への投資を柔軟に行うことが可能である。
また、フードサービス自体が少数精鋭で運営されているため、意思決定のスピードが非常に速い。新しいアイディアや変更に対して迅速に対応することができ、市場の変化や事業の課題に素早く適応することが可能。
この強みを活かして、更なる出店増に努めている。

事業の弱み:
現在直面している主な課題は、事業の急速な拡大に伴う人員の不足である。
特に新しい店舗の出店ペースが加速しているため、適切な人員配置と教育が必要。

この問題に対処するために、採用活動を強化している。
また、既存スタッフのスキルアップを図ることで、人員不足の影響を最小限に抑え、サービスの質を保持することを目指している。

事業展望:
現在、焼肉業態とイタリアン業態の2種類をFCとして運営しているが、
今後も多種多様な業態を出店し、事業を拡大していく見通しである。
フードサービス事業が株式会社バッファローとして2本目の柱を目指している。

回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:フードサービスは設立からまだ日が浅く、メンバーも少人数であ
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:展開する飲食業態の社員割引や定期的な健康診断、異動に伴う社宅制度、住宅
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給制度は有るがスタートしたばかり。年2回昇格のチャンスが有り、毎月提
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月09日
事業の強み:現在、都心型として焼肉ライクを関東中心に7店舗運営しているが、202
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:当社では、フレックスタイム制を導入している。従業員はそれぞれ
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に1度ある。スキルだけでなくマインド面も評価の対象となってお
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:まだまだ会社が成長段階である為、多岐にわたる業務を経験するこ
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回答者: 男性/ 株式会社バッファロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上場子会社であり、給与制度や福利厚生制度は一般水準並みに完備されている
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に採用担当者から会社のビジョンや成長過程に
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回答者: 男性/ GL/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:店舗からバックオフィスに至るまで、多くの女性社員が活躍している
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回答者: 男性/ 株式会社バッファロー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:上場子会社として一般的な福利厚生制度は完備、親会社の持株会にも加入可能
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