同じ業界の企業の口コミ
3.3
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司に相談しやすく、また情報も入りやすいので風通しは良い方か...
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3.2
東京都文京区後楽1丁目4-10
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】当時は各フロアに喫煙所があり、そこで一服...
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3.4
東京都港区虎ノ門3丁目5-1虎ノ門37森ビル
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:中小企業の皆さんに利用してもらうための会社です。中小企業の皆...
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3.0
東京都新宿区四谷1丁目6-4四谷クルーセ 1F~3F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は、部署にもよりますが良好だと思います。開放的は...
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3.9
東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 新宿NSビル6F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:仲間意識が強く社員同士のコミュニケーションはかなり高い。自然...
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3.8
東京都千代田区大手町1丁目9-6大手町フィナンシャルシティサウスタワー
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企業投資部/ 次長
企業カルチャー・社風:比較的若手に権限が与えられ、自由闊達な議論が可能で、風通しの...
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3.6
東京都千代田区二番町センタービル 1F~6F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 政府機関/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調査/ 課長
企業カルチャー・社風:自由にものが言える文化でしたが、エリート意識のある、とんでも...
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2.9
東京都品川区大崎1丁目6-3日精ビルディング
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によるのかもしれないが少なからず私の周りの方々はよい人ば...
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3.0
東京都港区六本木1丁目6-1泉ガーデンタワー 22F
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働きやすい会社づくりを謳っているが上の命令がどんな無茶でも従...
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3.7
東京都千代田区大手町1丁目4-1竹橋合同ビル
官公庁・非営利法人・団体・独立行政・社団・財団法人
回答者: 女性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:総じて穏やかで優秀な方が多いです。一方、上司によって働きやす...
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公益財団法人沖縄県メモリアル整備協会のカテゴリ別口コミ(8件)
公益財団法人沖縄県メモリアル整備協会の回答者別口コミ(1人)
- 営業兼事務 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月26日
会社の評判・口コミ ライトハウス
官公庁・非営利法人・団体(独立行政・社団・財団法人)業界
公益財団法人沖縄県メモリアル整備協会の評判・口コミ
公益財団法人沖縄県メモリアル整備協会の企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公益財団法人沖縄県メモリアル整備協会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業兼事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
9時から17時半の勤務で、残業も平均してひと月10時間未満の方が多いと思います。残業0時間という方も珍しくありません。残業をするという社風はありません。ですので、仕事以外のプライベートをそれぞれ充実しているのではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
業務連絡はchatterと呼ばれる掲示板機能があります。サンクスカードをコンセプトに、ありがとうを言い合う「アントがテン」の社内サイトがあったり、誕生日を迎える職員にバースデーカード(ウェブの色紙)を送りあったり、コミュニケーションツールはいくつかあります。
ダイバーシティ・多様性:
最近ではSDGsの取組みもあり、以前はあった契約書(申込書)の性別を記入する項目が無くなったり、公益財団法人という法人格上、無宗教という立場を取っており、それが当たり前という雰囲気がありますので、お客様の多様性へも寛容であると思います。