回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発：
新事業の立ち上げなど会社として初めての取り組みが多いため、
指示を受けて動くのではなく自分自身で物事を考え行動していきます。
物事を進めるうえで必要になった新たなスキルを取得する場面では、
会社の支援の元取得することが可能だと思います。
働きがい：
さまざまな事業に挑戦する会社なので、
自分が考えた提案が新たな事業・業務につながっていく可能性があります。
行った業務に対してしっかりと評価をしていただけるので、
良かった点・改善点などを把握でき、次回への意欲がわいてきます。
新事業の立ち上げなど会社として初めての取り組みが多いため、
指示を受けて動くのではなく自分自身で物事を考え行動していきます。
物事を進めるうえで必要になった新たなスキルを取得する場面では、
会社の支援の元取得することが可能だと思います。
働きがい：
さまざまな事業に挑戦する会社なので、
自分が考えた提案が新たな事業・業務につながっていく可能性があります。
行った業務に対してしっかりと評価をしていただけるので、
良かった点・改善点などを把握でき、次回への意欲がわいてきます。
SPIRALNET株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文SPIRALNET株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
比較的、上部との距離がちかいのでコミュニケーションが取りやすいです。
さまざまな意見を交換することができたり、共有することができます。
自分が発した意見にもしっかりと耳を傾けていただけますので、積極的に意見を発することができます。
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