回答者： 回答なし/ 生花販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:
パート、アルバイトなら繁忙期以外なら希望の休みは取りやすいかとおもいます。しかし、社員をみているといつ休みがあるんだと思うほど、多忙な印象があり、給与と併せて検討しても正社員になるのは悩ましいと感じます。若い人が社員になってからよく辞めていくのはこのような実態を改善しないと現状以下になると気がします。
パート、アルバイトなら繁忙期以外なら希望の休みは取りやすいかとおもいます。しかし、社員をみているといつ休みがあるんだと思うほど、多忙な印象があり、給与と併せて検討しても正社員になるのは悩ましいと感じます。若い人が社員になってからよく辞めていくのはこのような実態を改善しないと現状以下になると気がします。
ジャパンフラワーグループ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文ジャパンフラワーグループ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 生花販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
特になし
強いて言えば、なんでもかんでも挑戦して最終的に何がしたいのか社員達がわからず、上の人が動いている印象がかなり強いです。
結果成し遂げたことと、成し遂げられずにフェードアウトしていったプランと比べると肌感ですが後者のほうが多いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
店舗によりカラーが違うため一概には言えません。店長や他の社員との相性がよければ、環境はとても良いと思われます。
ダイバーシティ・多様性:
特に多様さが生かされた場面は感じられません。
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