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江古田の森の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
福利厚生:
福利厚生ではリロクラブを採用しているが、周りに聞いてもあまり有効活用できていない印象。
通勤手当は6ヶ月ごとで支給してくれる。入社したてのときは負担が大きいかもしれない。

オフィス環境:
駅から結構歩く、坂道が長いので歩くのが苦手な人には難しいかも。
会議室等の共有スペースは広いが、施設そのものが大きいせいか時々取り合いになってしまうことも多い。

江古田の森の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
他の介護施設と比べても休日は多い方だと思う。
有給に加えリフレッシュ休暇もあるし、勤務時間の調整が入ったときに更に休日が増えた。
ただ部署によっては有給まで手が回っていないような印象も受ける。

江古田の森の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:
隣にグループ病院があり、入院する利用者が出た際は積極的に取ってくれるので有り難い。
また、病院で予防接種も行えるのでコロナワクチンの接種がしやすかった。
別部署間での交流も積極的に行っており、ケースごとの相談をすることができた。
上司も気軽に話を聞いてくれたので話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナムから技能実習生を採用している。

江古田の森の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:
外部研修より内部研修が主で回数も多い。
やってる回数にしては全体のキャリアの底上げに繋がっていない。

働きがい:
介護処遇手当が満額出る所

江古田の森の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
事業の強み:
系列ゆえに病院との連携、物品や知識など情報が早い

事業の弱み:
大きすぎてスタッフは歯車
人情味に欠ける。

事業展望:
場所や規模がでかく潰れる事はないと思う、

江古田の森の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特別養護老人ホーム

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
コロナのときは停止したがベースアップ毎年平均3千円前後あり
介護処遇手当がとても手厚く他の施設より多いと思う。

評価制度:
若い人がリーダーになる傾向ある。
どこもそうだが中途など上司との人間関係によるものが大きい。