回答者: 女性/ MSW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
Drが若返りが進み、対話がしやすくなってきた気がします。
組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての相談はしやすいと思うが、部署のパワーバランスの不均衡は依然として残存していると思います。
Drが若返りが進み、対話がしやすくなってきた気がします。
組織体制・コミュニケーション:
部署を超えての相談はしやすいと思うが、部署のパワーバランスの不均衡は依然として残存していると思います。
医療法人松沢会 希望館病院の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文医療法人松沢会 希望館病院の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ MSW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
他部署から指摘を受けることなく、希望した日付や理由を受け入れてもらえるように感じます。
多様な働き方支援:
時短等については法令順守されていると思います。
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