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DCMホーマック株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
賞与は春、夏、冬の3回。
評価を貰えればその分しっかり反映されるので、日々の積み重ねだと思っています。
が、上長がどこをどのように評価するかは人それぞれなので、上長が変わったタイミングで評価が下がることもしばしば…
結局人です。

評価制度:
入社◯年目で評価が△以上という条件付きで昇格試験が受けられます。
受かってもポストがないと昇格はあるが、昇進はしない状態になることもあるみたいです。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:売り場によってやることが違うので自分に合う売り場ならあたりだ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:たしか交通費は全額会社負担だったと思います。社宅制度もありますが、女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番のシフト制。早番は7時台出勤16時台退勤、遅番は1
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
事業の強み:今後は既存の事業をどう充実させていくかが重要。サービスに関しては質が
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によって違うと思う。人員のバランスや時期によって休みを取
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:管理職はかなり少ないと思います。2020年に始めて女性店長が誕
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は年間3回あるので良い。残業代も1分ごとに支給があるので良い。手当
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:計画性はあまりなく、とりあえずやってみる精神がある会社だと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
事業の弱み:スケールメリットの割に価格が高く競合がある場合積極的に選ばれる要素が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
福利厚生:転居を伴う転勤が数年おきのありますが、住宅補助の上限があるため選択肢が
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:子供がいる人が多い職場なので子供が熱を出した時や行事などても
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回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:正直、上司は当たりハズレがあります。話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:地域によると思うが、お堅い人がいると無理だなと思うことがあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:主にお客様に詳しく使い方などを説明が出来るようになった
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:この仕事でスキルが身についたことは専門知識は身につく
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
働きがい:わからない事はしっかり教えてくれるし、やれることもどんどん増えていって
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:役職がないと手取り15万程度だったが、家賃手当を含めればそこまで悪くな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅補助や通勤手当はしっかりしていました。私がいた頃なので今は変わった
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:売り場で遊ぶこと(自分の作りたいように作らせてもらえる)は
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:住宅補助が充実しており、1人暮らしの時はほぼ全ての物件にタダ同然で済む
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:ヒラ社員の時はそれほど残業は長くなかった。ただ副店長・店長は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は高くありませんが賞与はしっかり貰っていました。年3回というところ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が長くなることもあります。特別シフトで10h
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:社宅制度を利用している社員には住宅補助が適用される。「社宅」となる物件
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:退職金は確定拠出年金制度新入社員の時に説明は受けたがいまいちわからない
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はバラバラでワークライフバランスとしては悪い。休暇な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:研修が充実しており資格も取らせて貰えました。、働きがい:様々
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回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:ずっと店舗で働いて活躍するようなところではないと感じる。力仕事
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
福利厚生:住宅補助はあるが地方だと物件が少ない。車の場合の通勤手当は少なめ。オフ
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本定時、残業少なめ。この点は高評価。多様な働き方支援:本社
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回答者: 男性/ マネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
福利厚生:転勤多いのに住宅補助低め、物件は大東建託縛り。オフィス環境:店舗も本社
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:学歴に関係なく体力勝負です。春から自転車組み立て
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:資格取得はでき、費用の負担もある。入社後の研修は不十分。働き
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:公休日でも店舗は営業しているため、自分が発行した伝票のトラブ
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