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DCMホーマック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
計画性はあまりなく、とりあえずやってみる精神がある会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い
他店とや本社との交流がほぼない。同期にも会う機会が3年目研修あたりを最後になくなってしまった。

回答者: 女性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年07月09日
組織体制・コミュニケーション:正直、上司は当たりハズレがあります。話を聞いてくれ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:地域によると思うが、お堅い人がいると無理だなと思うことがあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副店長

1.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:完全なトップダウンです。現場から進言することは不可
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:売り場で遊ぶこと(自分の作りたいように作らせてもらえる)は
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3.3
埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3-32
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 家具販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:人間関係はものすごくいいと思います。転勤を何回かしましたが、... 続きを見る
2.8
北海道札幌市東区北六条東4丁目1-7de AUNEさっぽろビル 7F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】だんだん仲良くなると、お話が楽しくなり、... 続きを見る
2.8
福岡県北九州市小倉北区魚町2丁目6-107F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:お客様の無理なお願いにも応えようとするので、ナフコはなんでも... 続きを見る
2.9
宮崎県都城市
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ 係長
企業カルチャー・社風:お客様第一主義が根底にあり、お客様が要望された商品を出来得る... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市若葉区みつわ台1丁目28-1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お疲れ様は使わず、上司にたいしてもご苦労様を使うので、割りと... 続きを見る
3.0
茨城県水戸市千波町2292番地
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体質としては今時の会社としては風通しが良い方です。社員同... 続きを見る
2.7
群馬県高崎市倉賀野町4531番地1
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】毎月同じ作業をくりかえすため変化が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区阿波座1丁目5-16大和ビル5F
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】基本的にイエスマンであれば長く働け... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目2-17
流通・小売・ホームセンター
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:店によると思う。人間関係がよくない人もいるけど、自分は自分で... 続きを見る
2.8
茨城県土浦市富士崎1丁目16-2
流通・小売・ホームセンター
回答者: 男性/ リフォーム事業部工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ここ数年、変化の多いなか変化についてこれず、また、フォローも... 続きを見る

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