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東京大学医学部附属病院のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:万年人が足りず、日勤でも消灯後まで残って仕事をすることがしば
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:入職3年目までは病院敷地内にある家賃37000円の寮に住めます。家賃は
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:自己研鑽等を怠らなければ自動的にキャリアラダーが上がっていき
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:最先端の医療の取り組みはある。他の病院で治療が難しい症例を
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
事業の強み:最先端の治療が多い。大学病院のため、治験なども行なっている。事業の弱
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:進学などでは基本は休職扱いになるが、場合によっては。給与が発
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:安定した収入が得られる。倒産することはない。事業の弱み:特になし。事
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:寮、住宅補助、通勤補助などオフィス環境:病棟によって綺麗さがかなり違い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業代と夜勤手当に依存しています。評価制度:キャリアラダー制で、無賃の
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:看護部の、95%が
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
勤務時間・休日休暇:有給が消費しにくい。休み希望は、上長の方針によって異なる。多
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 5万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給+残業+その他の手当評価制度:一年に一回面談で、昇給などが決まる
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度が多いと聞いていたが、実際にもいろいろな
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
福利厚生:住宅手当オフィス環境:一般の
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:他の病院に比べて働きやすく、産休・育休制度
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