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株式会社アプルラインド・ジャパンの職種別口コミ(7件)

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株式会社アプルラインド・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
福利厚生:
退職金制度もなく、将来が不安なこと

オフィス環境:
特になし

株式会社アプルラインド・ジャパンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
終業規定が無く、残業代ならびにインセンティブや報奨金さえもないこと

多様な働き方支援:
出張もあるが、出張手当などが一切ない事

株式会社アプルラインド・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:
製造については、他国のスタッフが作り上げる中、こちら側のニーズにあったモノ作りが出来ないこと
また、生産管理も他国生産側に任せきりで、商品完成の不安があり、自信を持った製品ではないことが良くある。
また、クレームが発生した時などの対応に不安がある

組織体制・コミュニケーション:
個々のキャリアを活かす各セクションだが、製品があっての社内の問題には、解決に繋がっていない

ダイバーシティ・多様性:
時に生産企画が他国であることで、他の商品に近いものが完成され、独自の商品の魅力が無く、競合他社との差別化がむずかしいことのブランドになっている

株式会社アプルラインド・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:
アルバイトなら対応できる業務だけなら、対応は可能

株式会社アプルラインド・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:
特になし

働きがい:
就業規則がきちんとあり、福利厚生も、はっきりしている企業が望ましい。

株式会社アプルラインド・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
新しい企画の商品づくりの強化とアウトレット販売の継続

事業の弱み:
デザイン、完成後の生産管理、市場の調査、ターゲット販売先の計画

事業展望:
全国展開は縮小となり、先の見通しがつかない

株式会社アプルラインド・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与、各種手当など、基本的な会社規定があまり無いこと

評価制度:
実力主義とはいえ、報奨金や昇格の基準が無いこと