回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
モデル年収:
正社員は１年ごとに昇給はあるけどパートは配属先や仕事内容によって時間給は違うけど基本的に昇給はない。物価高になって日中勤務のパートだけ１０〜２０円／時間上がっただけ。
昇給・昇進スピード:
年齢なら勤続年数はわからないが遅いと思う。上層部は入れ替わりがないですね。
正社員は１年ごとに昇給はあるけどパートは配属先や仕事内容によって時間給は違うけど基本的に昇給はない。物価高になって日中勤務のパートだけ１０〜２０円／時間上がっただけ。
昇給・昇進スピード:
年齢なら勤続年数はわからないが遅いと思う。上層部は入れ替わりがないですね。
社会福祉法人むべの里光栄の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人むべの里光栄の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 特養/ なし
食事(介助をふくむ)が３回
排泄は状況や利用者様によって異なるが6回／日前後(日による)
早番・遅番・夜勤・フリーで動ける日勤と短時間(４〜５時間)パートと長時間(７〜８時間)パート
早番と遅番は月に３時間の超過を含む
休日休暇:
法改正によって有給は最低限の有給消化は出来る様になった
長期休暇はなかなか取れない。会社独自の休暇はない。長期休暇は前もって連絡と要相談次第。シフト制なので。
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