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株式会社澤井珈琲ウエルネスの職種別口コミ(7件)

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株式会社澤井珈琲ウエルネスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:
通勤手当くらい。

オフィス環境:
小さな会社なので事務所は狭い。
大人数の会議は休憩室が使われる。

株式会社澤井珈琲ウエルネスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:
人手不足なのと繁忙期が多いため、残業は多い。
上記の理由から、有休もほぼ取れず、連休も基本取れない。
年間休日もかなり少ないので、ワークライフバランスは悪い。

多様な働き方支援:
製造のため、このあたりは特になし。

株式会社澤井珈琲ウエルネスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:
女性のリーダーも活躍している。
しかし、慢性的な人手不足のため、(正社員は特に)休暇が取りにくく、
また、そのため子供の急な看病などでの休みもあまりよく思われない。
独身ならまだしも、女性には働きにくいと思う。

株式会社澤井珈琲ウエルネスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:
事務所勤務はそれなりにスキルアップなどできるかもしれない。
製造工場勤務はただ体を動かすだけなので平社員は特にキャリアアップなどはない。

働きがい:
たくさんの注文を見ると、大変だが必要とされている実感がある。

株式会社澤井珈琲ウエルネスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
離職率が高く、入れ替わりが激しい。
昼休憩の時間や残業時間が求人票に書いてあることと違う。

株式会社澤井珈琲ウエルネスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:
海外展開や新しいことに挑戦したり、設備投資や新しい取り組みを取り入れたりしている。

事業の弱み:
商品は人気なようだが、人手不足を解消して、より質を上げられるようにした方がいい。

事業展望:
人手不足が深刻化しているので、上層部は新規事業などに手を広げたがっているようだが、従業員がついてこないと思う。

株式会社澤井珈琲ウエルネスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 食品製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
284万円 17万円 30000万円 44万円
年収 284万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 44万円
給与制度:
昇給はある。賞与は年3回2.5か月分くらい。
職務手当と皆勤手当あり。

評価制度:
基本、人手不足なので、今いる人材の中で頼れる人にリーダー/サブリーダーになってもらう感じ。
なので昇進はなく、リーダーが退職するとエスカレーター式に昇格する。