回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
シフト制で月に3回休み希望がとれて、とても融通がききます。年に10連休休暇または5連休休暇2回が取得できるので、長期旅行にも行きやすいです。年末年始も、休み希望が被りすぎない限りは休めるので、ワークライフバランスもしっかりできます。
有給休暇は、事前希望すれば通るし、病欠で欠勤になった際に、有給申請してくれる師長さんもいます。お子さんがいる看護師の方も、子供の発熱や体調不良に合わせてシフトの融通が効くところもいいところだと思います。
シフト制で月に3回休み希望がとれて、とても融通がききます。年に10連休休暇または5連休休暇2回が取得できるので、長期旅行にも行きやすいです。年末年始も、休み希望が被りすぎない限りは休めるので、ワークライフバランスもしっかりできます。
有給休暇は、事前希望すれば通るし、病欠で欠勤になった際に、有給申請してくれる師長さんもいます。お子さんがいる看護師の方も、子供の発熱や体調不良に合わせてシフトの融通が効くところもいいところだと思います。
松下記念病院の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文松下記念病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ 正社員
毎年12万円程度社内製品購入できたり、旅行費用としても当てれるので、とても良いです。財形貯蓄制度、通勤手当も全額負担あり、福利厚生はととのっています。DC制度を利用していない人は、退職金がボーナスに含まれるので、退職時にはお金はもらえません。
オフィス環境:
古い建物なので、内装は綺麗とは言えません。しかし、毎日清掃の方が来られて掃除をしてくれているので、床など汚れが目立つことはあまりありません。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る